2025 Proje Dönemi Personel Eğitim Alma Hareketliliği Başvuruları başlamıştır. Personel Eğitim Alma Hareketliliğine İKÇÜ’de tam zamanlı personel olan ve ders verme yükümlülüğü olmayan Arş. Gör. ve Öğr.Gör. (Uygulamalı Birimler) başvurabilir. Başvurular turnaportal.ua.gov.tr üzerinden alınacaktır. 

Başvuru Başlangıç Bitiş: 06.01.2026 -06.02.2026

 

Bu ilan, Avrupa Birliğine üye ülkelerde Erasmus+ KA131 Projesi kapsamında gerçekleştirilecektir. Tüm süreç Ulusal Ajans Uygulama El Kitabı kuralları çerçevesinde uygulanacaktır. 

Gerekli belgeler başvuru sistemine PDF olarak yüklenmelidir. Başvurular sadece online olarak yapılacaktır, elden belge teslimi yapılmayacaktır.

Seçim sonuçları açıklandıktan sonra seçilen adaylar en geç 11 Aralık 2026 tarihine kadar hareketliliklerini tamamlamış ve dönmüş olmalıdır. 

 

Başvuru Aşamasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar:

1- Tercih bilgileri kısmında "Başvuru sonrası terchi beyanında bulunacağım" seçeneği işaretlenmelidir.

2- Yabancı Dil Sınav Sonucu haricindeki diğer tüm belgeler "Belge Yükleme" kısmına "Diğer" seçeneği seçilerek yüklenmelidir.

 

Personel Eğitim Alma Hareketliliği- Staff Mobility for Training (STT)     

Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.

1-Personel Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da ilgili bir kuruluşa gidebilmesi mümkündür.

2-Eğitim almak üzere gidilecek kuruluşlar; işletmeler, eğitim merkezleri, araştırma merkezleri, ticaret odaları ve birlikleri, okul, vakıf, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kariyer rehberliği sağlayan kuruluşlar, profesyonel danışma ve rehberlik kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve Erasmus+ Program Rehberinde belirtilen diğer kuruluşlar olabilir.

3-Personel Eğitim Alma Faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve en fazla ardışık 5 günlük faaliyet için hibe ödemesi yapılır.

 

Asgari Şartlar- Personel Eğitim Alma Hareketliliği

1-Personel Hareketliliğine başvuracak personel İKÇÜ’de fiilen görev yapıyor olmalıdır

2-İKÇÜ’de tam zamanlı personel olan, ders verme yükümlülüğü olmayan Arş. Gör. ve Öğr. Gör. (Uygulamalı Birimler) başvurabilir.

3-YDS, e-YDS, YÖKDİL, e-YÖKDİL, TOEFL Sınavlarından veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen diğer sınavlardan en az 60 ve eşdeğer puan almış olmak

4-Personel Eğitim Alma Hareketliliğinden yararlanabilmek için gidilecek yükseköğretim kurumu ile İKÇÜ arasında bir İkili Anlaşmanın olması zorunluluğu yoktur.

5-Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak başka bir yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur. 

 

Toplam Kontenjan: 22

 

Diş Hekimliği Fakültesi: 1

Eczacılık Fakültesi: 1

Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi: 1

Hukuk Fakültesi: 1

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi: 2

İlahiyat Fakültesi: 1

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi: 2

Orman Fakültesi: 1

Sağlık Bilimleri Fakültesi: 1

Sanat ve Tasarım Fakültesi: 1

Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi: 2

Su Ürünleri Fakültesi: 1

Tıp Fakültesi: 1

Turizm Fakültesi: 1

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu: 1

Rektörlük:4

 

Fakültelerden başvuru gelmemesi ya da kazanan olmaması durumunda ilgili fakülteye tahsis edilen kontenjan diğer fakültelere aktarılacaktır.

 

Değerlendirme aşamasında Seçim Ölçütleri ve Ağırlıklı Puanlar baz alınmakla birlikte Nihai Değerlendirme aşamasında, Ulusal Ajansın da tavsiyeleri doğrultusunda programdan faydalanmayan kişi ve birimlere öncelik vermek amacıyla her fakülteden en yüksek puan alan aday programdan asil olarak faydalanmaya hak kazanacaktır. Asgari şartları sağlayan ancak hibeli olarak gitmeye hak kazanamayan personel talep etmesi durumunda faaliyetten hibesiz olarak faydalanabilir.

 

Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler:

1-Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi

2-Engelli Personel ise engel durumunu detaylı gösteren resmi evrak, gazi personel, şehit ve gazi yakını personel ise durumunu gösterir resmi evrak

3-Personel, İkili Anlaşma yapmışsa ikili anlaşma bilgi formunu doldurulup imzalayarak sisteme PDF olarak yüklemelidir.

 

Seçim Ölçütleri ve Ağırlıklı Puan

1-YDS, YÖKDİL, E-YDS, E-YÖKDİL, TOEFL Sınavları veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen diğer sınavlar %50

2-İKÇÜ Erasmus+ Fakülte Koordinatörü olarak görev yapıyor olmak +5 puan 

3-2025-2026 akademik yılı içinde 1 tane Erasmus+ İkili Anlaşması yapmış olmak +5 puan 

4-2025-2026 akademik yılı içinde birden fazla Erasmus+ İkili Anlaşması yapmış olmak +10 puan 

Var olan anlaşmaya bölüm eklenilmesi durumunda artı puan alınmayacaktır. Anlaşma puanı alınabilmesi için anlaşmanın yeni bir üniversite ile yapılması gerekmektedir. Anlaşma hem öğrenci hem de personel hareketliliğini kapsamalıdır. İkili Anlaşma Bilgi formu sistemde "Belge Yükleme-Diğer "kısmına yüklenmelidir.

5-Engelli Personel (Durumun resmi evrakla belgelenmesi şartı vardır) +10 puan 

6-Gazi personel, şehit ve gazi eşi veya çocuğu personel (Durumun resmi evrakla belgelenmesi şartı vardır)  +10 puan

7-Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler +5 puan

8-Avrupa Öğrenci Kartı Girişimi (ESCI) araçları, dijital eğitim araçları/yazılımları, programlama ve yükseköğretim kurumlarının yönetimine ilişkin bilişim yazılım ve sistemleri ile ilgili işbaşı eğitim/eğitim kurslarına katılım sağlayanlar +5 puan

9-Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar +5 puan

10-Erasmus+ Programından daha önce yararlanmış olmak  -10 puan

11-Geçmiş yıllarda hareketliliğe seçildiği halde süresinde feragat bildiriminde bulunmaksızın hareketliliğe katılmamak -5 puan

12-Vatandaşı olunan ülkeye hareketlilikler -5 puan

 

*Önceliklendirmeye ilişkin kanıt belgeler sisteme yüklenmelidir.

 

Toplam Puan, Yabancı Dil Puanın %50’si ve Değerlendirme ölçütlerinin toplam puanı baz alınarak hesaplanır. 

Başvuran adaylar, değerlendirme ölçütleri çerçevesinde en yüksek puandan en düşük puana göre sıralanacaktır.

• Değerlendirme sonucunda her fakülteden toplam en yüksek puana sahip aday asil olarak belirlenecektir, asgari şartları sağlayan diğer adaylar ise yedek olarak seçilecektir ve ilerleyen süreçteki hibe durumuna göre değerlendirilecektir.

• Toplam başarı puanlarının eşit olması durumunda İzmir Katip Çelebi Üniversitesi’nde hizmet süresi daha fazla olan personele öncelik verilecektir.

 

Eğitim Alma Hareketliliği Hibe Miktarları

 

1.Grup Ülkeler: Günlük Hibe/ Avro: 171

Almanya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İsveç, İtalya, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç

 

2.Grup Ülkeler: Günlük Hibe/ Avro: 153

Çek Cumhuriyeti, Estonya, İspanya, Letonya, Malta, Portekiz, Slovakya, Slovenya, Yunanistan

 

3.Grup Ülkeler: Günlük Hibe/ Avro: 133

Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan

 

Seyahat Mesafesi, Standart Seyahat Hibe Tutarı (Avro), Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)

10 ila 99 KM arasında, 28, 56

100 ila 499 KM arasında, 211, 285

500 ila 1999 KM arasında, 309, 417

2000 ila 2999 KM arasında, 395, 535

3000 ila 3999 KM arasında, 580, 785

4000 ila 7999 KM arasında, 1188, 1188

8000 KM veya daha fazla, 1735, 1735

 

Genel kural olarak 500 km'nin altındaki mesafelerde katılımcıların düşük emisyonlu ulaşım araçlarıyla seyahat etmeleri beklenmektedir.

Yeşil seyahat; seyahatin düşük karbon salınımlı toplu ulaşım araçlarının kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir.

Gerektiğinde, seyahat günleri için en fazla iki gün ve yeşil seyahat kullanılması durumunda en fazla altı gün olmak üzere, faaliyet öncesi ve sonrası seyahat süresi için bireysel destek hibesi verilebilir.

 

Hibe İadesi:

1-Hareketliliğe katılımı kanıtlayan belgelerin teslim edilmemesi durumunda (katılım sertifikası, yurda giriş çıkışı gösteren belge) hareketlilik geçersiz sayılır ve personele başlangıçta ödenen hibe iade alınır.

2-Hareketlilik süresinin mücbir sebebe bağlı olmaksızın asgari sürenin altında gerçekleştirilmesi durumunda söz konusu hareketlilik geçersiz sayılır ve personele başlangıçta ödenen hibe iade alınır.

 

İçerme Desteği (Inclusion Support)

Erasmus+ Programı, imkanı kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir. İmkanı kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan personelin konuyla ilgili Erasmus Ofisini bilgilendirmesi gerekmektedir.

 

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ.

 

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, Erasmus Koordinatörlüğü